Diretrizes Estratégicas

Missão

A missão principal da DGAPE é de prestar o apoio necessário à Comissão Nacional de Eleições e às Comissões de Recenseamento Eleitoral dentro de Cabo Verde e na diáspora, para assegurar processos eleitorais sem maiores problemas ou falhas técnicas, logísticas e administrativas. A DGAPE contribui assim para a credibilidade do sistema eleitoral e o livre exercício de voto dos cidadãos, assegurando de forma eficaz, o apoio técnico, administrativo e logístico ao processo eleitoral, assim como a participação de cidadãos informados.

Visão

Ser uma organização de referência, a nível nacional e internacional, no apoio ao reforço da credibilidade dos sistemas eleitorais e do livre exercício de voto dos cidadãos.

Valores a nível institucional

  • Compromisso: A DGAPE mostra-se competente, segura e confiável no cumprimento de suas obrigações legais e morais.  
  • Ética: A DGAPE defende os princípios democráticos de igualdade, diálogo, pluralismo e tolerância como elementos transcendentes da cultura democrática. 
  • Equidade: A DGAPE garante que as suas ações e decisões se encontram fundadas na objetividade e numa ponderação adequada das situações e eventos. A DGAPE garante na sua ação, um tratamento igual de todos os partidos, candidatos, eleitores e outros participantes no processo eleitoral. A DGAPE presta serviços independentemente do sexo, raça, posição política, a capacidade económica e física, idade, religião, origem ou outra qualidade humana, evitando a preferência de algumas pessoas em detrimento de outras. 
  • Profissionalismo: A DGAPE compromete-se a preparar-se profissionalmente de forma a melhorar as habilidades, conhecimentos e competências dos funcionários, através de uma formação contínua, a fim de realizar com êxito as suas tarefas e atividades. A DGAPE deve ao público a excelência no desempenho das suas tarefas. 
  • Sustentabilidade: A DGAPE utiliza os recursos humanos, materiais e financeiros com eficácia e eficiência, sob orientação de uma planificação virada para os resultados. 
  • Transparência e integridade: A DGAPE aplica e promove a transparência em todas as suas decisões e ações. Dentro do seu mandato, a DGAPE divulga a informação e assegura o acesso à informação em relação aos processos eleitorais. A DGAPE justifica devidamente sempre que necessário, as suas decisões aos partidos, candidatos, eleitores e demais participantes nos processos eleitorais. 

Valores a nível dos funcionários

  • Ética: Os funcionários da DGAPE não estão sujeitos a compromissos e interesses que possam pôr em causa a independência e o profissionalismo da instituição. Os funcionários da DGAPE comportam-se de forma irrepreensível e observam os mais altos níveis de discrição pessoal. O mandato da DGAPE não pode ser usado para obter um benefício ilegítimo, nem para solicitar ou aceitar uma remuneração ou benefício de qualquer identidade, partido político ou organização.  
  • Espírito de equipa: Os funcionários da DGAPE buscam o êxito da instituição e colaboram para produzir resultados e atingir objetivos institucionais concretos. Os resultados e objetivos não são realizados ou “contabilizados” individualmente. A coesão da equipa é a melhor garantia para superar os desafios que a DGAPE vai enfrentar. 
  • Respeito pelas pessoas: Os funcionários da DGAPE comportam-se sempre de forma educada e cortês com os seus colegas de trabalho, bem como com qualquer outra pessoa com que lidam profissionalmente.  
  • Respeito pela lei: Os funcionários da DGAPE agem sempre em estrita observância da lei. A DGAPE garante a completa e imparcial implementação das suas competências tal como definida pela legislação.
Scroll to Top
Scroll to Top